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          凱為人才理念

          同心同德 知人善任

          【釋義】

          同心同德:認同公司文化,能夠出色完成自己的工作任務,就是我們的人才。

          知人善任:把合適的人用在合適的崗位,并能發揮自身性格的潛在能力。

          人才理念如何落實:

            1.公司長期堅持吸收認同公司文化的優秀人才,在用人上力求做到不唯關系、不唯學歷,公平選拔和使用人才,為員工科學定制職業生涯規劃。

            2.實行的是能者上、平者讓 、庸者下的人事政策。在科學、嚴格的考核評價制度下,人人都有公平的晉升機會,真正做到“任人為賢”。

            3.加大人力資源開發力度,因材施教,搞好優秀典型重點培養。創造人才成長和施展才華的舞臺,使其感到在公司大有可為。

            4.明確各崗位的任職要求和核心技能;用人所長,合理安排工作崗位;做好薪酬績效管理工作,并在思想、工作、生活上都給予關心和幫助。

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